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英会話ブログ更新情報

英会話講師紹介

Al先生

スミス英会話 岡本校 Al先生

大手日本企業での26年間の経験を生かし、「実際に役立つ英語を実際に使える生徒様」を育てるため一生懸命頑張っています。
 

ハワイ大学卒業後来日し、大手英会話学校の講師を勤めました。その後は三菱電機(株)に翻訳者として入社し、3千ページもの設計に関する翻訳とチェックを行なったこともあります。
1986年関連会社のアメリカ支社に転勤になりエンジニアとして働きましたが、13年間はマネージャーとして、最後の7年間は副社長の右腕として世界各地を飛び回りました。
そして2006年にスミス英会話岡本校オーナー講師となりました。

これからの日本の若者たちには英語が不可欠だと常々感じています。
皆さん!私と一緒に「本当に使える英会話」を勉強しましょう!

★TOEIC対策のビデオ制作にも力を入れています。興味がある方はコチラをご覧下さい。

5つのポイント

昔から英会話学校選びに重要だといわれる5つのポイントは
1. ネイティブ講師
2. 少人数制
3. 自由予約
4. 駅からすぐ
5. リーズナブル

この5つのポイントをクリアーする学校の多くはチケット制の学校です。
月謝制の学校を探そうと思うと、ほとんどが曜日時間固定の学校か、 小さな個人経営の教室、又はカフェでの個人レッスンであったりと、 そのシステムに不安を感じられることが多いようです。
スミス英会話は、ネイティブ講師・少人数制・自由予約・駅からすぐ・リーズナブルの5つのポイント を押えた関西で初めての月謝制の英会話学校です。スミス英会話は1996年の設立以来、ずっと月謝制です。

最近、何かと話題になった大手英会話学校の不祥事は記憶に新しいと思います。
経済通産省は、その大手英会話学校に対して、 1年以上の新規契約については半年間の業務停止を命じました。 最も苦情の多かった1年以上の長期契約に対してとられた処置だということです。 英会話学校が行政機関から業務停止命令を受けるのは初めてのことです。
一番重視されるべき国民の声が、やっと反映される時代がきたのだと思います。
これからさらに、日本の企業の在り方が変わっていくでしょう。
長く続いてきた企業や、大手と呼ばれる企業も、もう特別ではありません。 企業は国民が本当に納得するものを提供していかなくてはなりません。
スミス英会話は設立以来“フェアな経営”という理念もと、 皆様に愛される英会話学校を目指してやってきました。本当にいいもの、 本当に必要なものだけが残っていく時代がきたのです。今やっと、 月謝制のスミス英会話が安心して続けられる 英会話学校だということが証明されたのだと思っています。

本当の月謝制がわかるチェックリスト

あなたの考えている学校は本当に月謝制??

Q.1月謝袋を使って月々の授業料を支払うシステムですか?
(スミス英会話は開校以来その方法です)
□YES
Q.25年以上月謝制のみを徹底していますか?
(スミス英会話では長期コース等は併設しておりません。開校以来月謝制のみです)
□YES
Q.3月謝以外の諸費用はかかりませんか?
(スミス英会話は教材費・諸経費0円です!)
□YES
Q.4先々の契約はなく一ヶ月単位で支払うシステムですか?
(スミス英会話は期間で束縛しません)
□YES
Q.5 休校・退校・復帰はいつでもできますか?その際一切の金銭的負担はないですか?
(お電話1本でOK!生徒様の負担は一切ございません)
□YES
Q.6翌月分の月謝をストップできますか?
(月が始まる2週間前までにお電話1本頂ければストップできます!)
□YES

全てYESならその学校は安心、本当の月謝制です。

 

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